建设迷你西游洞府的核心在于合理规划资源分配与建筑升级顺序。洞府初始创建需消耗1000元宝，这笔资金将转化为洞府的基础运营资金。1级洞府仅能容纳5名成员，通过提升房舍等级可逐步扩展至50人上限。灵气作为洞府特有资源，会随时间自动增长，用于兑换稀有奖励或提升修为。灵池等级直接影响灵气存储上限与产出效率，因此优先升级灵池是初期建设的重点。日常建设中需注意通过消耗体力、捐献元宝或银两、完成差事任务三种方式积累元气与资金，这些资源可用于加速建设或开启团队活动。
洞府成员管理需根据活跃度动态调整，确保灵气分配效率最大化。成员每日贡献通过体力消耗、任务完成度及资源捐献体现，每周维护时会按贡献比例分配灵气。府主或长老需定期清理低活跃成员并吸纳新成员，同时避免因人员流动导致建设进度滞后。魔潮入侵等团队活动需协调成员共同参与，击败山妖头目与督军后可挑战山妖大王，高贡献玩家将获得额外元宝与稀有奖励。此类活动不仅能提升洞府整体实力，也是检验成员协作能力的重要途径。
不同发展阶段需采取差异化建设策略。初期应集中资源升级灵池与房舍，中期可逐步解锁炼丹房、藏书楼等功能性建筑以提升修炼效率。后期则需平衡防御类建筑与资源产出建筑的投入比例，例如通过提升护阵、救援类建筑增强洞府抗掠夺能力。建筑升级需消耗特定材料且存在时间限制，合理规划建设队列避免资源闲置。差事任务每日限完成3次，需优先选择奖励灵气或元宝的任务以加速积累。
在高竞争服务器中，需侧重防御布局与成员战力筛选；在休闲服务器则可偏重资源产出与社交功能。洞府迁徙功能允许根据环境变化调整所属场景，但需注意迁徙期间无法参与灵穴争夺等玩法。灵穴玩法中洞府需争夺关卡占领权，同一洞府成员占据3个以上位置即可实现关卡控制，每日整点根据占领情况结算积分与奖励。灵活调整战术目标与资源分配策略，才能在不同环境中维持洞府竞争力。
洞府建设的最终目标是实现资源循环与成员共赢。通过定期分析灵气产出与消耗数据，优化建筑功能与成员分工，确保洞府在提供修炼加成的同时具备持续发展潜力。府主需制定明确的建设规划并与成员共享目标，避免因决策不透明导致资源浪费或成员流失。长期稳定的洞府运营不仅能提升个人实力，也为玩家提供了深度社交与策略体验的平台。
